Daniel Gut
«Der Dialog ist eine wirksame Möglichkeit, den vielfältigen Ansprüchen der heutigen Arbeitswelt zu begegnen. Er fördert den offenen Austausch und das gegenseitige Verstehen, eröffnet Räume für schöpferische Denkprozesse und neue Erkenntnisse, aber auch für echte Begegnungen. Auf breiter Ebene eingesetzt, bildet der Dialog das Fundament für eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Mitbestimmung geprägt ist.»
Hintergrund
Berufliche Haupttätigkeit als Leiter des internen Rechnungswesens einer Treuhandfirma. Ausbildung zum Dialogprozessbegleiter 2001 bei Martina Hartkemeyer und Freeman Dhority in Osnabrück. Weitere Ausbildungen bei Prof. Christoph Mandl, Österreich, und «The Art of Hosting» in England. Coaching-Ausbildung bei Trigon Österreich.
Angebot
- Selbstständige Seminartätigkeit im Dienstleistungssektor, im Gesundheitswesen, in Schulen und Verbänden
- Parlamentarische Dialoggruppe im Kanton Solothurn
- Dialog in politischen Organisationen