«Beim Dialog fasziniert mich die Qualität des Zuhörens, wenn es gelingt mit einer inneren Offenheit und echtem Interesse die «fremde» Perspektive als neue
Erfahrung zu integrieren.»
Hintergrund
Organisationsberater & Coach BSO
MAS Change und Organisationsdynamik, FHNW
Gruppendynamischer Leiter und Berater
Zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen, MLI Salzburg
Erfahrung und Schwerpunkte
Moderation und Gestaltung von Dialogprozessen
www.dialogie.ch
Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungs-, Entscheidungsprozessen, sowie Konflikten in einer dialogischen
Haltung.
Menschen befähigen Dialogräume zu initiieren.
Angebot
Einführung in den Dialog
Dialog in Unternehmen, Geschäftsleitungen
Dialog in Schulen
Dialog in politischen Organisationen
Dialog im gesellschaftlichen und soziokulturellen Bereich