Unsere Kernkompetenzen

• Wir bieten generative (ohne vorgegebenes Thema) und thematische Dialoge an.
• Wir führen in den Dialog ein, vermitteln die dialogische Haltung und begleiten Gruppen und Teams in ihren Projekten.
• Wir arbeiten mit Geschäftsleitungen.
• Wir erarbeiten massgeschneiderte Dialog-Ausbildungen.
• Wir bauen Brücken und interessieren uns für gelebte Diversität und Integration.
• Wir erkennen die Wichtigkeit des Dialogs für lernende Organisationen.

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