Wir haben uns entschieden, Dialoge (nach David Bohm oder anderen Formen) in der Gesellschaft breit anzubieten. Wir wollen das Gespräch mit Euch beginnen, ob in Schulen, Altersheimen, auf dem Dorfplatz oder in Ihrem Unternehmen.
Mit Firmen gehen wir Schritte in Richtung Lernende Organisationen. Dabei begleiten wir Geschäftsleitungen und Mitarbeitende in der Entwicklung dialogischer Kompetenzen. Wir wissen, wie anspruchsvoll das ist und kennen die Prozesse, die Organisationen und Arbeitssysteme durchmachen, um den heutigen Herausforderungen resilienter und flexibler begegnen zu können. Erst im miteinander Denken (statt gegeneinander argumentieren) können die Neuen Bilder und Ideen für wichtige strategische Fragen entstehen.
mehr: Anwendungsfelder
Mit unseren Angeboten können Sie dialogische Fähigkeiten lernen, die Ihnen ermöglichen, bewusst und achtsam miteinander umzugehen. Gemeinsam lernen Sie Wertschätzung und Respekt. Wir lernen mit Schwierigkeiten konstruktiv umzugehen und Zukunftsvisionen zu entwickeln. Im Zusammenkommen von Menschen erkennen Sie, dass Sie nicht alleine sind und so kann eine neue Kultur des Miteinanders entstehen.
Mit unserer Dialogarbeit ermöglichen wir eine Entwicklung, durch die eine anspruchsvolle Welt in eine gesellschaftliche Zukunft aufbricht, die wesentlich (um)gestaltet werden muss.
mehr: Lernpotenziale